所謂擔(dān)當(dāng)，就是勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)。不論做任何工作我們都要敢于擔(dān)當(dāng)，在什么樣的崗位就要擔(dān)負(fù)起什么樣的責(zé)任，也就是做好工作、盡到職責(zé)。

　　所謂創(chuàng)新，就是繼承前人，但不能因循守舊，借鑒他人，但又有屬于自己的東西，不論做任何工作我們都要注重創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，即使在學(xué)習(xí)階段用老理念、舊方法來做事，也應(yīng)該樹立創(chuàng)新的思想和創(chuàng)新的意識(shí)，不能抱著老理念、舊方法不放，而應(yīng)該打破常規(guī)，用創(chuàng)新的思路和辦法解決存在的問題。

　　所謂效率，是指單位時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少。有用的效率是指比自己以前，或比別人完成的更快。任何人都有改善和提高效率的潛力。我們要切實(shí)樹立起降本增效的觀念，落實(shí)各項(xiàng)降低成本的措施，并從身邊工作做起，從一張紙、一滴油、一滴水、一度電、一個(gè)螺絲、一塊邊角余料等細(xì)節(jié)做起，為企業(yè)節(jié)省每一分錢。同時(shí)，要充分發(fā)揮聰明才智，敢于創(chuàng)新，在工作中通過改善產(chǎn)品、改善工作提高效率效益。

　　作為個(gè)人來講，應(yīng)重點(diǎn)從三個(gè)方面抓起，即學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新，也就是一方面提高知識(shí)的水平，一方面提高工作的水平。

　　學(xué)習(xí)是人生的大事，也是掌握專業(yè)知識(shí)和其他各種知識(shí)、信息的唯一途徑，只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展要求。在企業(yè)快速發(fā)展的今天，企業(yè)需要的是掌握先進(jìn)知識(shí)的員工，學(xué)習(xí)是員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基本保證。

　　改善主要是改善工作，有改善才會(huì)有提高，不斷改善工作思路、工作方法及工作措施，是企業(yè)的迫切要求，也是做事事半功倍的有用技巧，要做到與眾不同，就必須不斷改善自己的工作。

　　創(chuàng)新不僅是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的靈魂，也是個(gè)人工作取得突破的法寶，改善可以促進(jìn)創(chuàng)新，但不可取代創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新流程，創(chuàng)新無處不在，企業(yè)的生命力在于創(chuàng)新，個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的根本出路在于創(chuàng)新。

　　學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新的能力反映了一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，站在新起點(diǎn)、創(chuàng)造新輝煌的不平凡過程中，對(duì)于我們每一個(gè)普通員工，都是一次機(jī)遇，能否抓住機(jī)遇，關(guān)鍵看個(gè)人的學(xué)習(xí)、改善、創(chuàng)新的功底和努力。